Valstis, kurās sievietes ir vismazāk aktīvas darbaspēkā

Saskaņā ar modelētu ILO aplēsi 2016. gadā bija nodarbināti 62, 87% no pasaules iedzīvotāju skaita, 3, 57% samazinājums no 66, 44%, kas reģistrēts 1990. gadā. Darbaspēkā aktīvi iesaistīto sieviešu īpatsvars stagnējas no 39, 54% 1990. gadā līdz 39, 38% 2014. gadā., neskatoties uz dažādu arodbiedrību vadītiem centieniem. Šajā rakstā aplūkotas dažas valstis ar vismazāko sieviešu līdzdalību darbaspēkā.

10. Samoa (26% līdzdalības līmenis)

Divdesmit seši procenti sieviešu ir daļa no aktīvā darbaspēka Samoa. Saskaņā ar Starptautiskās Darba organizācijas sniegto informāciju izglītības līmenis Samoa sieviešu vidū ir zems, bet izglītība ne vienmēr nozīmē nodarbinātības nodrošināšanu. Tāpat kā daudzās citās valstīs, jauniešu darba tirgus bija ierobežots, un sievietes ir vislielākās.

9. Timor-Leste (25% līdzdalības līmenis)

Divdesmit pieci procenti sieviešu ir daļa no darbaspēka Austrumtimoras maz zināmajā valstī. Neskatoties uz būtiskiem soļiem izglītības sistēmā, sievietes joprojām saskaras ar diskrimināciju, ko pastiprina valsts nespēja pašam sevi barot. Viena no lielākajām reformām, ko novads ir uzņēmusies, ir sieviešu parlamentārās pārstāvniecības pieaugums no 26, 1% 2003. gadā līdz 38, 5% 2016. gadā.

8. Saūda Arābija (22% sieviešu līdzdalības līmenis)

Saūda Arābijas Tuvo Austrumu valsts ir viena no islāma valstīm, kur sieviešu atstumtība ir ārkārtēja, ne tikai darba tirgū, bet arī citās nozarēs. Divdesmit divi procenti sieviešu ir daļa no darbaspēka valstī, kas arī aizliedz vadīt transportlīdzekļus, neraugoties uz valsts bagātību.

7. Irāna (18% sieviešu līdzdalības līmenis)

Astoņpadsmit procenti sieviešu ir daļa no darbaspēka Irānā. Islāmizācija ir atzīta par vienu no zemo likmju galvenajiem iemesliem. Irānā piedzīvotā revolūcija ir novedusi pie sieviešu skaita palielināšanās akadēmiskajās iestādēs, taču tā nav radījusi būtisku ietekmi uz darba tirgu.

6. Jordānija (17% sieviešu līdzdalības rādītājs)

Jordānijā tikai 17% sieviešu ir daļa no darbaspēka. Islāma tauta tāpat kā citas islāma valstis piedzīvo kultūras tabu pret sieviešu līdzdalību darbaspēkā. Jau saspringtā Jordānijas ekonomika šobrīd ietver tūkstošiem Sīrijas bēgļu, kas meklē darbu un labākus dzīves apstākļus, kas vēl vairāk saspiež ekonomiku.

5. Palestīna (16% sieviešu līdzdalības līmenis)

Tikai 16% sieviešu darbojas Palestīnas darbaspēkā. Saskaņā ar ILO datiem 2013. gadā vīriešu nodarbinātības līmenis bija 68, 7, bet sieviešu - par ceturto daļu no vīriešu skaita. Mazais sieviešu īpatsvars ir saistīts ar nepacietīgu vidi, ko izraisa Izraēla nepārtraukta lobīšana un kultūras pilnvaras.

4. Alžīrija (16% sieviešu līdzdalības līmenis)

Ziemeļāfrikas Alžīrijas valsts arī reģistrēja 16% sieviešu līdzdalības līmeni darba tirgū. Pēdējo gadu laikā izglītības sistēmā ir sasniegti milzīgi soļi, kas liecina, ka vairāk sieviešu meklē augstāko izglītību. Neraugoties uz centieniem, joprojām tiek praktizēta nelabvēlīga kultūras prakse, kas pazemina sievietes, un ziņojumi par vīriešiem, kas konfiscē viņu sievu algas, nav nekas neparasts.

3. Afganistāna (16% sieviešu līdzdalības līmenis)

Afganistānai ir līdzīgs liktenis kā Irākai un Sīrijai, un sievietēm ir 16% sieviešu. Valsts ir bijusi sacensību stāvoklī, jo 2001. gadā ASV un tās sabiedrotie to uzbruka. Islāma kultūra ir bijusi arī nozīmīga loma, ko papildināja skarbais klimats un politiskā nestabilitāte valstī.

2. Irāka (16% sieviešu līdzdalības līmenis)

Tāpat kā Sīrija, kopš Sadama nodošanas koalīcijas spēkiem 2003. gadā Irāka ir izpostījusi karu. Islāma tauta bija iesaistīta 16% sieviešu darbaspēkā, jo neapmierinoša darba vide, soda kultūra un liels skaits imigrantu atstāja citām valstīm.

1. Sīrija (sieviešu īpatsvars 15%)

Sīrija iekļauj sarakstu ar tikai 15% sieviešu līdzdalības līmeni; tas var nebūt pārsteigums, ņemot vērā, ka tā ir lielākā musulmaņu tauta un karš. Neatkarīgi no kultūras, kas pasargā sievietes no darba, Sīrijas darba vide neveicina notiekošās krīzes dēļ, kas drīzumā netiks pabeigta.